9月社保大變！小心7個(gè)坑！斷繳一次，這些資格立即清零！
9月社保大變！小心7個(gè)坑！斷繳一次，這些資格立即清零！
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企業(yè)對(duì)照自查！
試用期可以不交社保？員工可以自愿放棄社保？日前，人社部發(fā)文，正式明確！
我們據(jù)此總結(jié)歸納了7個(gè)坑，建議企業(yè)對(duì)照自查，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)！
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風(fēng)險(xiǎn)巨大，得不償失！
一、社保入稅后，違法成本巨大！
未繳、少繳、代繳社保在企業(yè)看來雖說減少了一部分成本，但是所帶來的風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于獲得的收益，得不償失！
例如，社保未足額或未繳等行為：?jiǎn)T工有權(quán)要求補(bǔ)繳，增加勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn)；
員工工作期間出現(xiàn)意外，所產(chǎn)生的費(fèi)用全部由公司承擔(dān)，甚至可能會(huì)使公司負(fù)責(zé)人列入黑名單，影響出行；
掛靠代繳社保，可能面臨罰款并追究法律責(zé)任等等。
二、給企業(yè)的3點(diǎn)忠告：
1、足額繳納社保
社保繳費(fèi)基數(shù)按其上一年月平均工資性收入確定。職工月平均工資收入按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入之和（包括車貼和飯貼等）。當(dāng)參保人月平均工資低于當(dāng)?shù)仄骄降?0%，或是高于300%時(shí)，則按平均工資60%或300%繳費(fèi)。
2、及時(shí)入社保
無論是試用期還是員工自愿放棄社保，因?yàn)槔U納社保具有法律強(qiáng)制性，必須條件入社保。對(duì)于自愿放棄社保的員工，要加以勸導(dǎo)或者簽訂勞務(wù)關(guān)系，支付勞動(dòng)報(bào)酬等方式規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
3、避免代繳社保
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而這些資格不會(huì)清零！
最后，說一下大家都比較關(guān)心的一個(gè)問題。如果我們的社保斷繳了，會(huì)像傳言說的那樣，全部資格清零嗎？
其實(shí)部分資格會(huì)被清零，但重新繳納達(dá)到一定時(shí)間后就能恢復(fù)資格，但有些資格，比如對(duì)于職工養(yǎng)老/醫(yī)療的繳納年限都是累計(jì)計(jì)算的，中斷前后繳納過的都算，不存在清零或作廢。具體是如何區(qū)分的呢？
不清零項(xiàng)目：
清零項(xiàng)目：
還要提醒一下大家，社保最好不要斷繳，為什么？社保一旦斷了真的很麻煩，因?yàn)樗歉芏嗾咧苯訏煦^的！
來源：梅松講稅、稅臺(tái)、稅務(wù)經(jīng)理人、財(cái)務(wù)第一教室等
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